각종 사건 대리

노동부 진정 등 사건 대리

노동관계 법령과 실무 절차를 바탕으로 상황에 맞는 해결 방향을 제시합니다.

노동부 진정 등 사건 대리

임금체불, 해고예고수당, 휴업수당, 부당노동행위, 근로계약서 미작성, 사용증명서 미발급 등 노동관계 법령 위반 사건에 대해 대리인으로서

노동청 진정 사건을 수행합니다.

업무 개요

사용자 및 근로자 양측 모두 철저한 준비가 필요하며, 초기 조사 단계에서의 진술과 증거 자료가 이후 사건의 향방을 결정하는 가장 중요한 요소입니다.

진단

사실관계와 법적 쟁점을 먼저 확인합니다.

서류

신청서, 의견서, 규정, 보고서 등 필요한 문서를 준비합니다.

대응

기관 조사, 교섭, 내부 절차, 사후 개선까지 지원합니다.

주요 지원 내용

  • 임금체불 · 해고예고수당 · 휴업수당 사건 진정 대리
  • 부당노동행위 진정 대리
  • 근로계약서 미작성 · 사용증명서 미발급 등 진정 대리
  • 출석 조사 전 쟁점 정리 및 진술 준비
  • 시정지시, 합의, 지급계획 검토
  • 필요 시 민사절차 또는 대지급금 절차 연계

진행 절차

  1. 체불 항목과 기간 확인
  2. 증거자료 확보 및 금액 산정
  3. 진정서 제출 또는 답변 준비
  4. 노동청 조사 대응
확인 사항

노동청 사건은 감정적 대응보다 객관적 자료와 계산 근거를 중심으로 정리하는 것이 중요합니다.